Apoiamos pessoas e empresas a realizar as oportunidades e navegar pelos desafios dessa revolução, criando e implementando experiências de conexão pautadas no aprendizado, cuidado e desenvolvimento mútuos.
Conheça nossas soluções
Nosso foco são os papeis que mais requerem a combinação única de conhecimento técnico com competências socioemocionais: Posições dentro e fora de tecnologia, com níveis geralmente entre Analistas e Gerentes.
Sabemos que o processo seletivo é estressante, pois sempre traz incerteza, coloca pessoa e empresa em xeque. Neste contexto, transparência não apenas permite gerenciar o processo com maior agilidade e eficiência, mas também é um compromisso com: cuidado, tempo, emocional e aprendizado de todos os participantes.
Acompanhamento do status em tempo real
Sem burocracias, sem envio do curriculo
Feedback construtivo independentemente do resultado
Usamos os dados do processo para gerar aprendizado para
todas as partes envolvidas: candidatos, clientes e aqui na YU
Criamos processos e experiências de seleção que destacam a possibilidade de tentativa e erro e que valorize o protagonismo na experimentação e o erro como fonte de aprendizado. Assim todos saem ganhando - sendo contratados no final ou não.
Na YU, identificamos proativamente as oportunidades de aprendizado em todas interações e etapas de processo seletivo, e transformamos essas oportunidades em entregas e experiências concretas.
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