La selección de candidatos automatizada e interactiva es el punto de partida del proceso
Interacción ligera, humanizada y casual.
Todas las respuestas quedan registradas, componiendo el perfil completo del candidato
En cualquier momento, el cliente puede ver quién está participando del proceso y en qué etapa se encuentra
Varias opciones de visualización (por semana, etapa o estado) y diversos filtros permiten una mejor gestión de control del proceso
Fácil de encontrar, fácil de actualizar, fácil de analizar.
Información optimizada para la toma de decisiones.
Resultado de las interacciones y progreso de etapa actualizadas en tiempo real.
Mapeamento del progreso, incluyendo empresas y sectores
Número de candidatos por etapa y tasas de conversión en funnel
Principales motivos de Rejection
Estudios de salario
Diversidad
Combinamos los datos recopilados con nuestra experiencia y la percepción de los candidatos entrevistados para generar un debate relevante sobre el segmento, la marca empleadora, los conocimientos sobre la compensación y otros aportes para respaldar la toma de decisiones estratégicas.